Egy vállalkozás életében legyen szó közepes cégekről vagy multinacionális vállalatokról az utóbbi években egyre hangsúlyosabb lett a motiváció. Amíg a nyolcvanas években nálunk még luxus számba ment a céges ajándékozás, addig nyugati mintára mára mindenki felismerte, hogy minél elégedettebbek a dolgozók, annál inkább profitábilis a vállalat működése. Ezt a bizonyos elégedettséget pedig a tisztességes fizetés mellett apróságokkal lehet elérni. Ilyen az aulában felállított csocsó vagy pingpong asztal, az ingyen szódavíz vagy kávé, és természetesen ilyen egy vállalati buli is, aminek szerencsés esetben része a céges ajándékozás is. Ugyanakkor koránt sem mindegy, hogy milyen ajándékot is adunk a dolgozóknak, a kérdés pedig gyakran nem is olyan egyszerű, mint gondolnánk. Nem véletlen, hogy a HR osztály már szeptemberben készülődni kezd egy évzáró bulira, hogy az valóban úgy sikerüljön, amivel aztán mindenki elégedett lesz, de a cég dereka sem sajdul bele a dologba.
Kit, mivel, hogyan lepj meg
Az egy szál szegfű és az ajándéktoll már régóta ciki céges ajándék, és szerencsére jó ideje kis is ment a divatból, ahogy az olcsó konyakok ideje is leáldozott. A kreativitás mindig szerencsés, ha vállalati környezetben szeretnék meglepni valakit egy céges ajándékkal. Főleg a nagyobb cégek esetében érvényes ez, ahol nehéz meghúzni a határt. A határt miszerint ne legyen egy céges ajándék gagyi, de ne is menjen rá az éves profit arra, hogy felköszöntjük az alkalmazottakat. A céges ajándék igazából egy gesztus, ami arra hívja fel a figyelmet, hogy jó együtt dolgozni, gondolunk rád, és nem csak egy személytelen csavar vagy a nagy gépezetben. Mindezt azonban úgy kell tenni, hogy az alkalmazott még véletlenül se érezhesse azt, hogy már megint kiszúrták valami bóvlival a szemem. Tehát a kérdés valóban nem is olyan egyszerű, mint amilyennek elsőre gondolnánk. Szerencsére a megoldás azért nem is lehetetlen, és rögtön mutatjuk is, hogy mi volna az.
Ez az ajándék neked készült
A fentiekből következik, hogy a jó céges ajándék egy picit mindig személyes jellegű. No persze, de hogyan lehetne valami személyre szabott, ha éppen több ezer kollégáról beszélünk? A dolog komoly fejtörést is okozhatna, de nem a meglepetesem.hu esetében. Egy céges ajándék ugyanis úgy lehet személyes, hogy nem tucat terméket ajándékozunk, hanem valami különlegeset. Márkanevek említése nélkül, nem egy olyan csokoládét, amit bárki levehet az áruházi polcokról, hanem kézműves terméket, ami rögtön azt sugallja, hogy ez az ajándék neked készült. A meglepetesem.hu olyan ajándékcsomagokat kínál, melyek mind különlegesek a maguk módján, így az is különlegesnek fogja érezni magát, aki kapja. Tökéletes céges ajándék, mert úgy tud sokat kínálni, hogy közben ár-érték arányban is remek megoldás. Legyen szó teáról, csokoládéról, mézről, ezek mindegyike kis kézműves manufaktúrában készült, ami nem csak a különlegességre, de a minőségre is garancia. Mindezt gyönyörű díszdobozba zárva képzeljük el, aminek szintén az az üzenete, hogy fontos vagy számunkra.
